Modell som grund för planering av språkmedveten praxis

Som en del av utvecklingen av organisationens verksamhet

Hjälper med att ställa upp mål och gestalta nödvändiga resurser

Modell för att gestalta behov och känslor i anslutning till språkfrågor

Att bekanta sig med modellen tar cirka 15 minuter

Uppväcker medvetenhet om olika språkanvändares önskemål och situationer i arbetsgemenskapen

Svenska, engelska eller både och som arbetsspråk? Alternativens för- och nackdelar 

Att läsa texten tar cirka 10 minuter 

Uppväcker medvetenhet om hur olika språklösningar påverkar arbetsgemenskapen

Anvisningar för att utarbeta organisationens språkstrategi

Att utarbeta, genomföra och följa upp strategin

Gör organisationens mål synliga och skapar en grund för åtgärderna

Diskussionsunderlag som stöd för arbetsgemenskapens språkdiskussioner

Planering och t.ex. 1–1,5 h diskussion

Arbetsgemenskapens medvetenhet om språkfrågor ökar och man förbinder sig att utveckla språkpraxisen

Anvisningar för planering och genomförande av olika skeden av språkmedveten rekrytering

Reservera extra tid för att beakta språkfrågor

Utvidgar poolen av personer som kan rekryteras och förbereder både den sökande och arbetsgemenskapen för en smidig start av arbetet

Anvisningar för planering av introduktion för nya anställda som lär sig språket

Extra tid reserveras för att beakta språkfrågor i planeringen av introduktionen

Hjälper till att gestalta vilka språkrelaterade stödåtgärder som behövs i introduktionen

Anvisningar för att beakta språket och stödja språkinlärningen i introduktionen

I introduktionssituationer reserveras extra tid för att behandla språkärenden

I introduktionssituationer lär sig den nya arbetstagaren språk som är relevant i arbetet

Information om kraven på språkkunskaper i yrkena samt språkkunskapsnivåer och -test

Bekanta sig med materialet enligt organisationens behov

Ökad förståelse för bedömning av språkkunskaper i yrkessammanhang

Anvisningar för att förbereda och leda evenemanget när deltagarna har olika språkkunskaper

Reservera mer tid för att beakta språkfrågor

Alla kan förstå och delta i evenemanget så bra som möjligt oberoende av språkkunskaper

Tips för att ordna smidiga möten när man använder flera språk eller deltagarna har olika språkkunskaper.

Reservera mer tid för att beakta språkfrågor. 

Alla kan förstå och delta i mötet så bra som möjligt oberoende av språkkunskaper 

Vinkkejä kielen harjoittelutuokioihin työpaikalla

Muutamasta minuutista ylöspäin

Kieltä oppiva työntekijä saa työpaikan arjessa tilaisuuksia kehittää kielitaitoaan.

Material som kan redigeras för att göra upp en plan för språkinlärning

Förberedelser 10 min, diskussion 10–15 min

Utvecklingen av språkkunskaperna tas med i yrkesutvecklingen

Metod för inlärning av yrkesspråket på arbetsplatsen

Kontinuerlig verksamhet och regelbunden behandling av observationer

Binder språkinlärningen till arbetstagarens behov och en del av arbetssituationerna

Verkstad där man diskuterar (språk)frågor som uppstår i arbetet och letar efter svar tillsammans 

T.ex. 1 h varannan vecka

De anställda lär sig språket som är relevant i arbetet

Verksamhetsmodell för facilitering av språkfrågor i arbetsgemenskapen

Utbildning (t.ex. 1 dag), arbetstid reserveras för facilitering

Stöd för språkinlärning och ökad språkmedvetenhet i arbetsgemenskapen

Video om stöd för yrkesmässig språkinlärning på arbetsplatsen

Videons längd 22 min 

Arbetsgemenskapen får konkreta metoder för att stöda språkinlärningen

Tips för att diskutera med språkinläraren och förtydliga det egna talet

15 tips med exempel

Arbetstagaren med språkkunskaper på modersmålsnivå lär sig att förtydliga sitt eget tal och stöda språkinläraren i att delta i diskussionen.

Diskussionshäfte (och video) med talspråkliga fraser för den som lär sig språket och tips för att förtydliga talet för den som talar sitt modersmål

15 teman, för varje 3–4 fraser och en cirka en minut lång video (sammanlagt 13 minuter videomaterial); 15 tips för modersmålstalare

Uppmuntrar till att öva diskussioner på finska i sociala situationer på arbetsplatse

Kolme lyhyttä videota, joissa vinkkejä kieltä oppivan työtoverin kohtaamiseen

Yhteensä 2,5 minuuttia

Työyhteisön jäsenet oppivat suhtautumaan luontevasti erilaisiin kielitaitoihin vuorovaikutustilanteissa