Finland har två officiella språk, finska och svenska. Det kan vara bra att kunna båda språken, särskilt i den offentliga sektorn och i vissa branscher, men i de flesta situationer räcker det med att kunna bara det ena. Mer omfattande språkkunskaper kan öppna dörrarna till mångsidigare arbetsmöjligheter. Hur stor andel av befolkningen som har svenska som modersmål varierar mellan olika områden i Finland.   

I Finland finns det områden som i stor utsträckning är tvåspråkiga, särskilt i de svenskspråkiga kustregionerna, där kunskaper i svenska värdesätts och kan främja sysselsättningen. På Åland är svenska undantagsvis det enda officiella språket. Även i till exempel omsorgs- och undervisningsbranscherna finns arbetsplatser där svenska är arbetsspråket.   

På många arbetsplatser är kunskaper i finska nödvändiga, men kunskaper i svenska är till nytta.  

Det finska språket kan verka svårt att lära sig, i synnerhet om det egna modersmålet är mycket annorlunda till sin struktur och sin vokabulär. Det finska språket har sina särdrag, till exempel riklig böjning och vokalharmoni, som kan vara utmanande till en början. Men precis som när man lär sig vilket språk som helst spelar motivation och övning en nyckelroll. Många har lyckats lära sig finska och i Finland finns goda möjligheter till språkkurser och praktisk övning som stöder inlärningsprocessen. Läs andras framgångshistorier! (på finska)  

Hur lång tid som krävs för att lära sig ett språk varierar från person till person. Tiden påverkas till exempel av den studerandes bakgrund, sätt att lära sig samt hur mycket tid och andra resurser personer har för lärandet. Kom ihåg att språkkunskaperna ökar efterhand. Börja alltså använda språket genast när du lär dig något nytt.  

Många finländare talar bra engelska, men det är inte ett officiellt språk i Finland. Man har mycket att vinna på att lära sig svenska/finska. Kunskaper i det lokala språket gör det lättare att uträtta ärenden i vardagen, att bekanta sig med lokalbefolkningen och förstå den lokala kulturen och samhället. Kunskaper i svenska/finska förutsätts ofta också i arbetsuppgifterna.   

Även om din arbetsplats är engelskspråkig har du enorm nytta av att lära dig svenska/finska. Det hjälper dig också att bättre förstå den lokala kulturen och samhället och kan bidra till en djupare kontakt med kollegor och lokalbefolkning. Bekanta dig med följande talspråkliga uttryck och använd dem till exempel i kafferummet på arbetsplatsen. 

Det bästa sättet att öva på språket är att använda det så mycket som möjligt i vardagen. Prata svenska/finska med lokalbefolkningen alltid när det är möjligt, till exempel i butiken, på kaféer eller med grannarna. Var inte rädd för att göra misstag – övning ger färdighet. På sidan med tips för att använda språket i vardagen finns massor av idéer om hur du kan öva svenska i vardagen. Bekanta dig också med material för självstudier, som kan hjälpa dig att utveckla dina kunskaper när det gäller att förstå det du läser och hör, tala och skriva.   

För att få finskt medborgarskap förutsätts utöver övriga villkor tillräckligt goda kunskaper i svenska eller finska. Du kan påvisa dina språkkunskaper genom att avlägga en allmän språkexamen. Mer information om språkkunskaper och hur de påvisas finns bland annat på InfoFinlands webbplats.  

Det lönar sig att börja lära sig de lokala språken så tidigt som möjligt. Du kan klara dig bra på engelska under studietiden, men det lönar sig också att inkludera kurser i svenska eller finska i studierna. Kunskaper i det lokala språket gör det lättare att bosätta sig i ett nytt land och det är till nytta i arbetslivet och vardagen.  

Nej, men du kan söka efter onlinekurser och läroanstalter som ordnar språkkurser med funktionen för att söka kursplatser. 

Du hittar vanligtvis kunskapsnivån för språkkursen i kursnamnet eller kursbeskrivningen. Kunskapsnivån kan till exempel vara A1 eller B2. A betyder basnivå, B medelnivå och C avancerad nivå enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk. Du kan utvärdera dina språkkunskaper med hjälp av Språkboosts test.

Språkboost erbjuder avgiftsfritt material för självstudier och tips för att studera svenska ocg finska på olika kunskapsnivåer. Med hjälp av vårt material kan du öva bland annat att läsa, tala, skriva, lyssna och använda talspråk enligt dina önskemål. Bekanta dig med sidorna för inlärare.

För närvarande kan du inte få studiepoäng för studier i Språkboost.

Ja, på Språkboosts sidor för personer som lär sig finska finns många konkreta tips på hur man kan lära sig och använda svenska i arbetet.

Ja, på Språkboost finns material för personer som lär sig finska på alla nivåer. Material och övningar kan sökas behändigt enligt den egna kunskapsnivån.   

Språkboost är en avgiftsfri webbplats vars material kan användas var som helst i världen.  De material för självstudier vi erbjuder hjälper dig att komma igång med att lära dig svenska/finska. Vi har listat många olika material och verktyg som stöder dig i dina studier. Bekanta dig med material för självstudier.

Berätta att du vill öva på och tala svenska/finska. Andra språk kan vid behov användas som hjälpspråk, men försök att hålla diskussionen på svenska/finska. Du kan också tipsa dina vänner eller kollegor om Språkboosts tips på hur de kan ta en person som lär sig språket i beaktande. Du kan förbättra dina språkkunskaper i vardagliga situationer, till exempel i butiken eller på kaféer, och delta i diskussionsgrupper eller språkkurser. Vi har också samlat tiotals tips på hur du kan använda språket i vardagen.

Förkortningarna 0, A1, A2, B1, B2, C1 och C2 hänvisar till språknivåerna enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk (CEFR).   

• 0 betyder att man ännu inte alls kan språket 
• A1–A2 är basnivån 
• B1–B2 är medelnivån 
• C1–C2 är den högsta nivån  

Läs mer i beskrivningarna av språknivåerna enligt CEFR. 

Du kan förbättra dina språkkunskaper genom att använda svenska/finska i din vardag så mycket som möjligt. Prata med bekanta och kollegor och berätta att du vill öva på att prata svenska/finska.  Du kan också dra nytta av språkkurser, applikationer avsedda för att lära sig språk och Språkboosts material för självstudier. Vi har också sammanställt många tips på hur du kan öva finska i vardagen.

Vilket språk som behövs i arbetsuppgifterna kan variera beroende på bransch, arbetsplats och arbetsuppgifter. Arbetsspråket behöver inte bytas till engelska enbart för att en eller en del av medarbetarna inte kan finska eller svenska. Det finns flera orsaker till detta:  

• en internationell arbetstagare vill lära sig finska eller svenska 
• engelska är inte nödvändigtvis en internationell arbetstagares starkaste språk 
• engelska är inte det starkaste språket för finsk- och svenskspråkiga arbetstagare  

Det finns många sätt för arbetsgivare att underlätta rekryteringen av arbetstagare som inte talar finska eller svenska. På Språkboosts sidor för arbetsgivare finns verktyg för olika skeden, från utveckling till praxis i vardagen.    

Du kan till exempel överväga följande tillvägagångssätt:

1. Språkutbildning: Erbjud nyanställda möjlighet att delta i språkkurser i finska eller svenska. Många lär sig ett språk snabbt när de får stöd och möjlighet att öva i en arbetsmiljö.
2. Språkvän: Ordna en språkvän eller ett mentorprogram där den nyanställde får öva på språket med en erfaren kollega. Det kan påskynda inlärningen och underlätta integrationen på arbetsplatsen.
3. Tvåspråkig kommunikation: Använd om möjligt både finska/svenska och engelska på arbetsplatsen. Detta kan hjälpa medarbetarna i övergångsfasen och minska språkbarriärerna.
4. Tydliga arbetsbeskrivningar: definiera tydligt de arbetsuppgifter där finska eller svenska är nödvändigt och de där engelska kan användas. Du kan också överväga att dela upp arbetsuppgifterna på ett sådant sätt att språkkunskaperna tas i beaktande.

Framgångsrika exempel finns inom vård-, turism-, hotell- och restaurangsektorn.

I bästa fall kan arbetsgivaren och arbetsgemenskapen stödja en arbetskamrat som lär sig språket på arbetsplatsen. Språkinlärningen kan stödas till exempel på följande sätt:  

• Arbetsplatsfinska och arbetsplatssvenska: Arbetsgivaren kan få ekonomiskt stöd för avgiftsbelagda språkutbildningar.  
• Innehåll i Språkboost: Språkboosts anvisningar och tips till arbetsplatser stöder arbetsgivare att genomföra en språkmedveten rekryteringsprocess, i introduktionen och vardagen på arbetsplatsen.  

Lämna inte en språkinlärare ensam på arbetsplatsen, utan gör lärandet till en daglig och systematisk del av arbetstiden. Det lönar sig inte att lägga ut språkinlärningen på språkkurser som sköts enbart på fritiden.  

Material som lagts till i banken med undervisningsmaterial har en Creative Commons-licens och får användas fritt i undervisningen. Kom dock ihåg att nämna upphovspersonens namn, att licensen använts och den plats där materialet ursprungligen publicerats.

Betona hur viktigt det är att kunna finska och svenska på arbetsmarknaden för dina karriärvägledningskunder. Uppmuntra kunderna att ställa upp realistiska delmål och att aktivt använda språket i vardagen och arbetslivet som stöd för lärandet. Bekanta dig med Språkboosts material för handledare.

Ni kan stöda språkinlärningen hemma och i vardagen till exempel genom att göra språkinlärningen till en del av de dagliga rutinerna. Ta för vana att använda finska/svenska i vardagen och lär er nya ord och uttryck tillsammans. Du kan också rekommendera finsk-/svenskspråkiga filmer, program, musik och böcker som stöd för lärandet. Språkboost har sammanställt tiotals språktips särskilt för att lära sig finska. De är sätt att göra språkinlärningen till en del av vardagen som utvecklats för olika kunskapsnivåer.

Hobbyer och fritid har stor betydelse för språkinlärningen. Fraser och vokabulär som upprepas i samband med en hobby hjälper en person att tillägna sig språket. Bland språktipsen i Språkboost finns många ordlistor med koppling till fritid, till exempel hundfinska, idrottsfinska och hobbyrelaterade ordlistor. 

I hobbygrupper är det bra om personer som har språket som modersmål ser till att tala tydligt och använda ett allmänt språk. På så sätt bidrar du till att skapa en uppmuntrande atmosfär och sporrar språkinläraren att delta i diskussionerna trots att språkkunskaperna är under utveckling.

Materialet på webbportalen Språkboost har producerats av en grupp inhemska språkexperter från Helsingfors universitet, Aalto-universitetet, yrkeshögskolan Haaga-Helia, yrkeshögskolan Metropolia och yrkeshögskolan Laurea. Närmare information om upphovsmännen och upphovsrätterna finns på innehållssidorna.  

En del av innehållet, till exempel material för självstudier, har producerats utanför Språkboost. Mer information om vem som producerat dessa innehåll finns på sidorna där materialet finns. 

Utanför Språkboost har mängder med högklassigt läromaterial för självstudier producerats. Det lönar sig att bekanta sig med det och hitta material som stöder det egna lärandet. De material för självstudier som finns bakom länkarna på Språkboosts webbplats har granskats och kuraterats av språklärare.

Nej. Språkboost är ett projekt som finansierats av Undervisnings- och kulturministeriet. Det material som Språkboost producerar är avgiftsfritt och öppet för alla.

På Språkboosts webbplats Kielibuusti.fi finns material som främjar språkinlärningen och detta kan användas avgiftsfritt. En del material, till exempel kurser som ordnas av utomstående läroanstalter eller företag, är dock avgiftsbelagda. Språkkurserna stöder språkinlärningen vid sidan av egna studier, och därför har vi velat ha med en funktion för sökning av kurser på nationell nivå (på finska) och lista över material för självstudier (på svenska) och för sökning av webbkurser på webbplatsen. Språkboost ordnar inga språkkurser.  

Sökmotorer och sociala medier är bra verktyg för språkinlärning. Det lönar sig dock att vara noggrann då man använder dem eftersom det kan vara svårt att bedöma deras kvalitet och huruvida innehållet är korrekt. På Språkboosts webbplats kan du välja ut de material för självstudier som passar dig bäst.