Työnantajat

Monikielisten työyhteisöjen puheenvuoroja ja näkökulmia kielenoppimiseen

THL:n asiantuntija Sanna Nykänen kertoo, miten luodaan houkutteleva monikielinen työpaikka.

Kokemuksia ja näkökulmia

Ryhmä ihmisiä kokouksessa pöydän ääressä papereiden ja kynien kanssa. Yhdellä on vihreä kuviollinen paita ja ruskea liivi.

Aalto-yliopistossa on etsitty uusia, luovia ratkaisuja kielikysymyksiin.

Kokemuksia ja näkökulmia

Monika-Naiset liitossa on päädytty käyttämään suomea yhteisenä kielenä.

Kokemuksia

Henkilö sinisissä sairaalavaatteissa ja sinisessä kasvomaskissa, tunnusmerkki kiinnitetty taskuun, seisoo pilvistä taivasta vasten.

Työvoimapulan vuoksi moni työnantaja on joutunut huomaamaan, että rekrytointikierrokset eivät tuota tulosta.

Blogi

Ryhmä ihmisiä on kokoontunut keittiösaarekkeen ympärille, joillakin on mukit. Yksi henkilö käyttää älypuhelinta.

Viime aikoina on keskusteltu paljon siitä, että kansainvälisten osaajien pitäminen Suomessa edellyttää työnantajilta ja työyhteisöiltä kielitietoisuutta (esim. YLE, Barona). Mitä kielitietoisuus sitten tarkoittaa?

Blogi

Tutustu blogiin

Kauppakamarilehti: Suomen kieli karttuu vauhdilla työn ohessa (external link)

Maahanmuuttajataustaiset työntekijät oppivat hyvin suomea, kun työpaikalla kannustetaan ja annetaan kielen oppimiseen mahdollisuus. Kolme yritystä kertoo Kauppakamari-lehden teemajutussa, miksi kieliopintojen tukeminen kannattaa.