Tietoa hankkeesta
Kielibuusti-hankkeessa kehitetään kotimaisten kielten koulutusta.
Kielibuusti-hanke
Kielibuusti-hanke
Kansainväliset osaajat kotimaisten kielten taitajiksi. Täältä löydät tietoa Kielibuusti-hankkeesta ja sen osakokonaisuuksista sekä hankkeen ajankohtaiset asiat, tapahtumakutsut, blogikirjoitukset, julkaisut sekä yhteystiedot.
Ajankohtaista
Kielibuustin järjestämät tapahtumat sekä ajankohtaisia uutisia.
Julkaisut
Kielibuusti-hankkeessa tuotetut julkaisut.
Yhteystiedot
Hankkeen keskeiset toimijat, projektiryhmän jäsenet sekä 3AMKin yhteyshenkilöt.
Tietoa sivuston tekijöistä
Tietoa sivuston tekijänoikeuksista sekä sivustoon viittaamisesta.
Medialle
Täältä löydät valokuva- ja logotiedostot sekä niiden käyttöohjeet Kielibuustin toimintaan liittyvään käyttöön.
Blogi
Kielibuustin blogikirjoituksissa käsitellään monipuolisesti kielen oppimista ja opetusta eri näkökulmista. Blogikirjoitukset ovat suomeksi tai ruotsiksi.
Kielibuustin kielivinkit oppijan toimijuutta lisäämässä
Suomenopettajan yhtenä tärkeänä tavoitteena on kielen oppimisen ja harjoittelun lisääminen luokkahuoneen ulkopuolella. Kielivinkit ovat oiva työkalu mahdollistamaan suomen kielen harjoittelemista ja käyttämistä myös vapaa-ajalla.
Vuorovaikutus on avain ammatillisen kielitaidon kehittymiseen
Millaisia erityispiirteitä hoiva- ja hoito-alan työharjoitteluun liittyy S2-puhujan näkökulmasta?
Kielitietoinen ohjaus maahanmuuttaneiden työllistymisen edistäjänä
Millainen rooli opinto- tai uraohjaajalla voi olla kielitaidon tukemisessa? Moni maahanmuuttanut tarvitsee apua konkreettisten keinojen ja mahdollisuuksien löytämisessä.
Suvi-verkostossa kukoistaa yhteistyön voima ja yhdessä tekemisen kulttuuri
Suvi-verkosto on aktiivisesti toimiva valtakunnallinen verkosto, johon kuuluu yli 200 suomen kielen ja viestinnän ammattikorkeakouluopettajaa. Mitkä seikat tekevät verkostotyöstä elinvoimaista ja mitä etua joukkovoimasta on?
Osallistujien kokemuksia uudesta kansainvälisten lääkärien koulutuksesta
Täydennyskoulutuksesta on monenlaista hyötyä, mutta pitkä laillistusprosessi voi lannistaa lääkärit.
Kielitaidon tunnistamisella tuloksellisempaa rekrytointia – HUSissa kehitetään ratkaisuja kieltä oppivien hoitajien tueksi
Työvoimapulan vuoksi moni työnantaja on joutunut huomaamaan, että rekrytointikierrokset eivät tuota tulosta.
Suomenopettajan sanaseinä
Opetusteknologia on viimeisten vuosikymmenten aikana kehittynyt ja yleistynyt niin, että opettajilla ei ole aikaa tutustua ja kokeilla kaikkea uutta.
Millainen on kielitietoinen työyhteisö?
Viime aikoina on keskusteltu paljon siitä, että kansainvälisten osaajien pitäminen Suomessa edellyttää työnantajilta ja työyhteisöiltä kielitietoisuutta (esim. YLE, Barona). Mitä kielitietoisuus sitten tarkoittaa?