Kielistrategia

Kielistrategia kertoo, mitä kieliä ja missä tilanteissa organisaatiossa käytetään ja millaisia monikielisyyteen ja kielenoppimiseen liittyviä tavoitteita organisaatiolla on. Strategia helpottaa kieliasioihin liittyvien pelisääntöjen sopimista.
Kuvituskuva
Sisältö:

Ohjeet organisaation kielistrategian laatimiseksi ja esimerkkejä erilaisista kielistrategioista

Kenelle:

Johto ja HR, koko henkilöstö osallistetaan strategian valmisteluun

Aika:

Strategian laadinta, toimeenpano ja seuranta

Lopputulos:

Kirjallinen kielistrategia, joka voidaan julkaista ja josta voidaan viestiä

Hyöty:

Tekee näkyväksi organisaation tavoitteet ja luo pohjan toimenpiteille.

Kielistrategia laaditaan silloin, kun halutaan kehittää organisaation kielellisiä toimintatapoja. Kun kielistrategia laaditaan yhdessä keskustellen ja henkilöstöä osallistaen, siihen on myös helpompi sitoutua. Strategia voi olla ohjenuora kohti toimivia käytänteitä tai kuvaus niistä käytänteistä, jotka organisaatiossa jo ovat käytössä.

Familia ry:n ja Kööpenhaminan yliopiston kielistrategiat osoittavat hyvin, että ei ole olemassa yhtä oikeaa kielistrategian mallia. Työyhteisöt ovat monin tavoin erilaisia, eivätkä samat ratkaisut sovi kaikille.

Miksi kielistrategia?

Tutustu myös

Kuvituskuva

Kielitietoisen työyhteisön portaat

Sisältö:

Malli kielitietoisten käytänteiden suunnittelun pohjaksi.

Aika:

Varaa aikaa malliin tutustumiseen ja työyhteisölähtöiseen kehittämiseen.

Hyöty:

Auttaa asettamaan tavoitteita ja hahmottamaan tarvittavia resursseja.

Kaksi ihmistä kirjoittavat muistilapuille pöydän ääressä.

Kielenkäyttäjäprofiilit

Sisältö:

Malli kielikysymyksiin liittyvien tarpeiden ja tunteiden hahmottamiseen.

Aika:

Malliin tutustuminen noin 15 minuuttia.

Hyöty:

Herättää tiedostamaan työyhteisön erilaisten kielenkäyttäjien toiveita ja tilanteita.

Kuvituskuva

Työpaikkojen erilaiset kieliratkaisut

Sisältö:

Työkielenä suomi, englanti vai molemmat? Vaihtoehtojen edut ja haitat

Aika:

Tekstin lukeminen noin 10 minuuttia

Hyöty:

Herättää tiedostamaan erilaisten kieliratkaisujen vaikutukset työyhteisölle

Kuvituskuva

Työyhteisön kielikeskustelut

Sisältö:

Keskustelupohjat työyhteisön kielikeskustelujen tueksi

Aika:

Suunnittelu ja esim. 1–1,5 h keskustelu

Hyöty:

Työyhteisön tietoisuus kieliasioista kasvaa ja se sitoutuu kielikäytänteiden kehittämiseen

©2024 Johanna Komppa, Eveliina Korpela, Lari Kotilainen, Salla Kurhila ja Inkeri Lehtimaja

Kielistrategia, elokuu 2024, jonka tekijät ovat Inkeri Lehtimaja, Eveliina Korpela, Johanna Komppa, Lari Kotilainen ja Salla Kurhila, on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssillä. Materiaali on saatavilla osoitteessa kielibuusti.fi.

  • Julkaistu
  • Päivitetty:
Jaa
URL copied!